滴滴试用期是指新加入滴滴平台的司机在开始正式接单之前需要经历的一段时间。在这期间，平台会对司机的驾驶技术、服务态度和工作表现进行评估和培训。试用期的目的是让滴滴对司机进行全面的考核，同时司机也有机会了解平台的工作环境和要求，看是否符合自己的期望。
具体来说，滴滴试用期的规定可能因地区和政策的不同而有所差异，但通常包括以下几个要点：
试用期长度：
试用期的长度根据劳动合同期限的不同而有所限制。例如，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
考核内容：
在试用期内，司机需要完成一定数量的订单，并且需要通过滴滴的评估标准。这些评估标准可能包括服务质量、接单量、客户评价等多个方面。
自动接单：
试用期过了之后，司机会自动获得接单的资格。
双向选择：
试用期也是一种双方双向选择的过程。如果司机在试用期内表现不佳，可能会被平台淘汰；反之，如果司机认为自己适合这个岗位，也可以在试用期结束后选择是否继续合作。
综上所述，滴滴试用期是司机加入平台后的一段时间，用于平台对司机进行考核和培训，同时也是司机了解平台的过程。通过试用期后，司机可以正式成为滴滴的合作司机，开始接受更多的订单。建议新手司机在试用期内认真对待每一个订单，努力提高服务质量，以便顺利通过考核并成为一名合格的滴滴司机。
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