因病需要休息：
员工因病需要休息时，经医生证明和单位领导批准，可以实行半休。
受伤需要休息：
工作中受伤后，经领导批准，可以安排一天上半天的班，为半休。
需要照顾家庭或其他活动：
对于需要照顾小孩或有其他社交活动的人来说，半休制度可以帮助他们更好地平衡工作和生活。
工作性质允许：
某些工作类型如超市促销员、快餐店工作人员、社区居委会管理工作、中国人寿保险（集团）公司兼职工作以及客服等，可能会有半天的工作时间安排，因此可以实行半休。
公司规定和劳动合同：
年假通常可以按照半天或者更短的时间段来休，具体需根据公司的规定和劳动合同中的约定来确定。
综上所述，半休可以由于生病、受伤、家庭原因等多种情况，并且需要得到单位领导的批准。此外，某些工作类型和公司政策也允许员工实行半休。
相关文章：
商洛市多措并举落实“三单两书”普法制度04-16
襄垣农商行召开“首季开门红”总结会暨二季度工作推进会04-15
一手房“带押过户”、“抵押即交证”……黑龙江省出台14条举措优化营商环境04-14
全国畜牧总站杜桂林一行来宁开展宁强马保种情况调研暨指导制作宁强马冷冻精液工作04-14
抢劫杀害摩托车司机后潜逃19年 湖南涟源一命案逃犯落网04-13
玛沁县委巡察工作领导小组办公室副主任张宝锦接受纪律审查和监察调查04-11
“太白甘蓝”地理标志统一认定工作圆满完成04-11