人事做用工可以通过以下几种渠道：
人力资源市场
公办的人力资源公司或当地人才市场通常提供人事代理业务，这是较为传统且受信任的方式。
网上招聘平台
在各大招聘网站、社交媒体平台或职业交友平台上发布招聘信息，推广自己的劳务中介服务，这是一种现代化的做法。
灵活用工平台
存在多个备受认可的灵活用工平台，如领域灵工、云锋灵活用工、猪八戒网、优灵工、自由职客、蓝猫微工、兼职猫和蜜蜂企服等。这些平台提供从人力资源外包到财税合规等一系列综合服务，帮助企业降低运营成本，提升效率。
社交媒体和专业网络
通过LinkedIn等职业社交平台建立专业网络，寻找人事代理或相关服务机会。
直接联系企业
直接与目标企业的人力资源部门联系，了解他们的需求并提供定制化的人事服务。
建议
选择正规渠道：优先选择公办人才市场或知名的人力资源服务平台，以确保服务的合法性和可靠性。
详细调研：在选择平台或公司时，仔细调研其资质、口碑和历史记录，避免与不良机构合作。
明确需求：在寻找人事服务时，明确自己的需求，选择能够提供所需服务的平台或公司。
通过以上渠道和方法，人事可以更有效地找到合适的工作机会和合作伙伴。
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