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加多久才算加班

100次浏览     发布时间:2025-01-17 19:50:11    

根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,加班时间的认定标准如下:

一般情况

劳动者每日工作时间超过8小时的部分算加班。

劳动者每周工作时间超过40小时的部分算加班。

加班时长限制

用人单位一般每日延长工作时间不得超过1小时。

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时。

加班支付

周一至周五加班按正常时间工资的150%支付加班工资。

周六、周日加班按正常时间工资的200%支付加班工资。

法定假日加班按正常时间工资的300%支付加班工资。

总结:

超过每日8小时或每周40小时的工作时间即视为加班。

每日加班一般不得超过1小时,特殊情况下不得超过3小时,且每月总加班时间不得超过36小时。

加班费支付标准根据加班时间(工作日、周六日、法定假日)不同而有所区别。

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