本溪工伤报销流程如下：
工伤认定
用人单位应在事故发生后的一个月内向社保局申报工伤认定。
如果用人单位未申报，工伤职工或近亲属可在一年内自行申报。
提交的资料包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
劳动能力鉴定
工伤认定后，职工需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
鉴定结果通常在10天左右出来，确定伤残级别后，职工可以获得相应的赔偿。
工伤保险赔偿
工伤认定后，职工可凭借医疗发票、费用清单、病历资料等向社保中心申请报销医疗费。
其他费用如护理费、住院伙食补助费等，可凭医院证明在单位报销。
工伤治疗期间，职工应继续获得工资。
准备材料
工伤（亡）认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。
有效的报销单据，如医疗发票、费用清单、病历资料等。
出院小结复印件。
注意事项
发生工伤后24小时内需向社会保险经办机构报送工伤报告表。
如果用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请，则相关费用由用人单位负担。
工伤保险报销的具体标准和流程可能会根据本溪市人力资源和社会保障局的最新规定有所变动，建议直接咨询当地社保局或医保办获取最新信息。
请根据以上流程准备相应的材料，并按照规定的步骤进行申请。
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