根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着员工在入职后的30天内，用人单位需要完成社保登记手续，并开始为员工缴纳社会保险费，其中包括医疗保险。
因此，入职后30天内缴纳医保是用人单位的法定义务，确保员工能够及时享有医疗保险待遇。如果公司拖延或拒绝缴纳，员工可以向当地的社会保险经办机构投诉，或咨询法律专业人士维护自身权益。
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