工资借条是一种法律文件，用于记录借款人从债权人处借款的详细信息，并确保借款人按照约定进行还款。以下是撰写工资借条的一些基本要点和注意事项：
借款人和债权人的基本信息
借款人的姓名、身份证号码、联系方式等。
债权人的姓名、公司名称或个人的名称。
借款金额
明确借款的金额，包括大写和小写金额。
利息计算
利息的计算方式，包括利率、计息周期等。
利息的支付时间和方式。
还款时间和期限
明确的还款时间，具体到年月日。
借款的期限，即从借款日期到还款日期的时长。
违约责任
违约后的处理方式，例如逾期还款的罚息、滞纳金等。
争议解决机制
争议解决的方式，如协商、仲裁或诉讼等。
其他条款
借款用途（如果适用）。
其他附加条款。
签字和日期
借款人和债权人或其代表的签字。
借条的日期。
```
工资借条
今因个人财务紧张，特向（公司名称或个人名称）借人民币（大写）________元整（小写：________元）。借款期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。利息按年利率_____%计算，利息按月支付，每月利息为人民币（大写）________元整（小写：________元）。
还款方式为每月初支付，借款人需在每月_____日前将利息支付至债权人指定账户。若借款人未能按时支付利息或本金，需支付逾期罚息，罚息按未支付金额的每日万分之_____计算。
本借条自双方签字盖章之日起生效。若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向（指定地点）人民法院提起诉讼。
借款人（签字/盖章）：________
身份证号码：________________
债权人（签字/盖章）：________
身份证号码/公司名称：________
日期：_____年_____月_____日
```
请根据实际情况调整上述模板中的内容，并确保所有条款清晰明确，以避免未来的纠纷。在签署工资借条之前，建议双方仔细核对所有信息，并在必要时咨询法律专业人士的意见。
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