全勤奖的扣除规则如下：
请假情况
无论请事假还是病假（不计时），均扣除本月100%的全勤奖。
旷工情况
当月旷工一次即扣除100%的全勤奖。
其他扣减情况
不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的，扣除本月全勤奖。
全勤奖的发放
当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。
其他相关说明
全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。
建议：
员工应严格遵守公司的考勤管理制度，以确保自己能够获得全勤奖的资格。
如果员工有特殊情况需要请假，应提前了解公司的请假政策和流程，并按照公司规定进行申请。
公司在制定全勤奖政策时，应确保政策的合理性和公平性，并遵守相关法律法规。
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