乡村医生的退休政策如下：
正常退休年龄
男性乡村医生年满60周岁可以退休。
女性乡村医生年满55周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）可以退休。
提前退休年龄
从事特殊工种的乡村医生，如井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性满55周岁，女性满45周岁，且从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。
因病或非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的乡村医生，男性满50周岁，女性满45周岁，可以办理病退。
养老保险
属于职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生，应按规定参加职工基本养老保险，并在达到法定退休年龄时享受相应的养老保险待遇。
不属于职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生，可以在户籍地参加城乡居民基本养老保险，并在达到60周岁时享受城乡居民基本养老保险待遇。
退休待遇
年满60周岁的乡村医生，各地要结合实际，采取补助等多种形式，提高乡村医生的退休待遇，确保其养老金收入不低于当地居民最低生活保障水平。
具体的养老生活补贴标准根据乡村医生的连续从业年限而定：
连续从业年限满35年以上者（含35年），每人每月约1080元。
连续从业年限满30年以上者（含30年），每人每月约800元。
连续从业年限满25年以上者（含25年），每人每月约600元。
对于六十五岁以上的乡村医生，如果已离岗或自愿办理离岗退出手续，并且从业满20周年，其养老生活补贴标准可以提高到每人每月300元。如果不愿退出岗位，补贴标准则仍然为每人每月80元。
退出机制
建立乡村医生到龄退出机制，原则上年满60周岁的乡村医生不再在村卫生室执业，如情况特殊可延长工作年限。
建议：
乡村医生应根据自身情况选择参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险，并在达到法定退休年龄时及时办理退休手续，以享受相应的养老待遇。
各地政府应积极落实相关政策，提高乡村医生的退休待遇，确保他们的基本生活需求得到满足。
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