绩效奖通常包含以下几种形式：
基础绩效奖：
根据员工的职务职级等级层次，按月发放在每月工资中。
考核绩效奖金：
根据员工的工作考核结果发放的一次性奖励，通常与工作完成情况和质量挂钩。
文明单位奖 、 省级档案管理奖、 政府目标管理奖、 党建优秀奖及 年度十三个月奖：
这些奖励针对公务员，根据年度考核结果发放，不是每个单位或每个公务员都能获得。
精神文明奖、 文明城市奖：
奖励那些在社会道德文明建设和科学文化建设等方面表现突出的单位。
平安奖、 卫生城市奖：
针对在安全和卫生方面表现突出的单位或个人。
其他奖金：
可能包括针对特定成就或贡献的奖励，如科技创新奖、优秀员工奖等。
绩效奖的发放会根据地方财政状况、单位的工作表现和考核结果等因素有所不同。
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