执行时应秉持以下几种精神：
思辨精神：
在确定方向与策略后，执行过程中需要保持思辨精神，以确保决策的正确性和有效性。
敬业精神：
对上级的托付要立即采取行动，并全心全意去完成任务。这种精神体现了对工作的热爱和责任感。
钉钉子精神：
做事情要像钉钉子一样，找准位置、铆足干劲，一锤接着一锤敲，一个接着一个钉。这种精神强调稳扎稳打、踏踏实实、锲而不舍。
坚韧不拔的精神：
面对困难和挫折，要迎难而上，不达目的誓不罢休。这种精神是克服执行过程中障碍的关键。
极致的追求：
不仅要把工作做完，更要把工作做到极致。这种追求能激发人的主观能动性和创新创造的潜能，提高执行的效率和效益。
担当的精神：
敢于面对较难的工作，勇于承担责任，不推诿、不逃避。
创新的意识：
在执行过程中要敢于创新，寻找解决问题的新方法和新途径。
结合这些精神，可以在执行过程中做到方向明确、行动迅速、脚踏实地、坚持不懈、追求极致、勇于担当、勇于创新，从而提高执行力和工作效果。
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