公司发放工资的流程通常包括以下几个步骤：
确定工资支付项目和总额
根据企业的薪酬制度或与劳动者签订的劳动合同确定支付给劳动者的工资总额及工资包含的项目。
工作考勤记录
按照周期对劳动者进行工作考勤记录，确定劳动者提供正常劳动的时间及劳动者的休假期间及其他非提供正常劳动的期间。
工资发放准备
计算基本工资、绩效工资、加班费、扣除项（如个人所得税、社会保险费、住房公积金等）及其他补贴或扣款。
将员工的银行卡等信息发送至银行，或直接为员工批量办理银行卡。
签订代发协议
公司委托一家银行作为代发工资银行，并与银行签订代发协议。
提供代发工资的明细、开户人的有效身份证件及代发资金给银行。
工资发放
相关文章：
打工新鲜事儿｜网约车司机猝死，平台和保险公司均拒赔！司机权益咋保障？05-23
超4000万股权冻结，德州银行查阅年报要填写个人信息？05-22
IPO“折戟”，利润骤降，李大龙率广州银行如何破局05-20
在中国有100万存款，算什么水平？银行员工“直言不讳”！05-20