交接人是指在特定情况下负责将工作、物品、责任等转交给接收人的人员。具体来说，交接人可以是工作中相互交接的人，也可以是用来形容进行物品、权力、人质、项目等转移的人。在具体的场景中，交接人的身份和角色可能有所不同，例如：
工作交接：
如辞职员工将工作交接给下一任接手这个工作岗位的人。
物品交接：
如保管某物品的人将物品交给另一个接收人。
权力交接：
如职位或职责的移交。
项目交接：
如一个项目的负责人将项目移交给另一个团队成员。
交接人在交接过程中需要确认物品或责任的数量、品质、状态等信息，并在交接单上签字确认，以保证交接的准确性和完整性。同时，交接人还需要对交接后的物品或责任不再承担任何责任。
建议在交接过程中明确交接人的职责和权利，确保交接过程的规范性和透明度，以避免后续纠纷和误解。
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