婚假是由 人力资源和社会保障部门管理的。具体规定如下：
国家层面：
有权制定婚假规定的有全国人大、国务院、人力资源社会保障部。
地方层面：
各地有不同的婚假政策，例如《浙江省婚假规定》明确职工享受婚假13天。
用人单位：
职工休婚假期间，工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
建议：
了解当地政策：不同地区可能有不同的婚假天数和附加条件，建议职工查阅当地的相关法规或政策文件。
与用人单位协商：如果因工作需要无法在规定时间内休婚假，可以与用人单位协商，看是否可以延后休婚假。
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