走路摔伤的赔偿主要依据具体情况和相关法律法规来确定。以下是可能的赔偿范围和步骤：
工伤赔偿
如果摔伤发生在下班途中且不属于本人主要责任的交通事故等情况，可能构成工伤。
工伤赔偿包括停工留薪期内的工资、医疗费用、康复费用等，由单位支付或工伤保险基金支付。
非工伤赔偿
如果摔伤发生在上班途中且不属于工伤范畴，例如因个人原因如奔跑打闹、未留意脚下路况等，则单位不需要承担赔偿责任。
医疗费用应按医疗保险规定办理，用人单位应支付病假工资。
第三方责任
如果摔伤是由于公共场所（如商场、街道）的设施问题（如地砖破损、扶手损坏）导致的，公共场所的经营者可能需要承担赔偿责任。
赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
证据收集与协商
摔伤后应第一时间留存证据，包括就医的病历、诊断证明、检查报告、缴费单据等。
可以先与医院协商赔偿事宜，如果协商不成，可以寻求第三方调解或通过法律途径解决。
法律途径
如果协商和调解均无法解决问题，可以向人民法院提起民事诉讼，将相关责任方列为被告，由法院判定责任归属和赔偿金额。
建议
及时收集证据：摔伤后应立即收集相关证据，以便后续处理赔偿事宜。
了解法律法规：熟悉相关的法律法规，明确自己的权益和赔偿范围。
寻求专业帮助：在处理赔偿事宜时，可以咨询专业的律师或法律机构，以确保自身权益得到最大程度的保障。
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