适合回国发展的人主要包括以下几类：
创业者
发展速度快：中国的发展速度全球领先，跟随一个发展快的国家，事业也容易快速发展。例如，生物医药行业的李葛在回国后取得了显著的成就。
政府支持：中国政府对创业的支持力度大，创业门槛相对较低，风险投资（VC）资金相对容易获取。
机会多：中国目前仍处于快速发展阶段，与发达国家相比还有较多机会，适合有创业梦想的人。
企业领袖和未来领袖
有雄心、胆略和远见：这类人善于将理想转化为实际行动，具有引领潮流和典范作用。例如，施一公、饶毅、王晓东等领袖人物。
年轻有潜力：一些年轻人具有雄心、胆略和远见，是未来的领袖人物，他们善于将理想转化为实际行动。
专业技能型人才
技术海归：在国外学习技术和研发，懂管理，具备中西方领先技术知识，非常受欢迎。
保险行业人才：如精算师等，中国保险行业急需具有国际经验的高级人才。
其他高端人才：懂资本运作和东西方企业制度的人才在中国较为稀缺，随着中国企业国际化，这类人才的需求会越来越大。
学术型人才
改善学术环境：有些学者希望回国改善中国学术界的人文环境，他们在国内学术界越是不尽如人意，越大有用武之地。
推动改革：有些学者认为在体制内推动改革更有效，他们凭借以往的学术声誉获得了一定的影响力，可以在体制内发挥重要作用。
科研后备人才：有些学者意识到国内科研后备人才与短缺的高水准学术指导之间的失衡，他们回国可以结合国内丰富的科研人力资源，提高科研条件。
就业优势的海归
有国外文凭和跨国公司工作背景：这类人员具有强大的专业能力和丰富的人际资源网络，回国后创业或就业竞争力强。
在国内已有良好工作经验：这类人员在就业市场上极具竞争力，备受企业和高管青睐。
应届毕业的海归：这类学生在语言和跨文化背景上有一定优势，适合需要拓展国际业务的雇主。
综上所述，适合回国发展的人主要包括创业者、企业领袖和未来领袖、专业技能型人才、学术型人才以及具有就业优势的海归。每个人可以根据自己的兴趣、能力和目标选择适合自己的发展路径。
相关文章：
离职后档案转去哪里01-16
跑路的人去哪里01-16
哪里卖坏齿轮01-16
社保缴费证明在哪里开01-16
身份证补办在哪里补办01-16
哪个省可补缴社保01-16
农村哪个年龄盖房最好01-16
冰箱的制冷剂有哪些01-15