给处分的情形主要根据不同的法规和政策进行规定，以下是一些常见的情形：
公职人员
任免机关或单位：依照《政务处分法》等规定，对违法的公务员、事业单位和国有企业管理人员等公职人员给予的处分，处分种类同政务处分种类。
事业单位工作人员
事业单位或事业单位主管部门：依照《事业单位人事管理条例》和《事业单位工作人员处分规定》等规定，对事业单位中从事管理的人员以外的事业单位工作人员给予的处分，包括警告、记过、降低岗位等级、开除四种。
企业员工
企业：依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等规定，对违反企业依照法定程序制定的劳动纪律方面的规章制度的职工（不含国有企业管理人员）给予的处分。
学生
学校：对有违法、违规、违纪行为的学生，学校应当给予批评教育或者纪律处分。纪律处分的种类包括警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等。学校对学生的处分应当与学生违法、违规、违纪行为的性质和过错的严重程度相适应。
党员和党组织
党组织和党员：违反党章和其他党内法规，违反国家法律法规，违反党和国家政策，违反社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，必须受到追究和给予相应的纪律处理或处分。
这些情形涵盖了不同领域和身份的人员，具体的处分种类和适用条件会根据相关法律法规和政策进行详细规定。在实际操作中，需要严格按照规定执行，确保处分的公正性和合法性。
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