工伤单位需要承担的赔偿项目包括：
工伤保险基金支付的项目
工伤医疗费；
辅助器具配置费；
一次性伤残补助金；
伤残津贴；
生活护理费；
丧葬补助金；
供养亲属抚恤金；
一次性工亡补助金；
康复性治疗费用；
工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费；
一次性工伤医疗补助金；
劳动能力鉴定费。
用人单位支付的项目
工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费；
停工留薪期工资；
伤残津贴（针对五级和六级伤残职工）；
一次性伤残就业补助金（针对五至十级伤残职工）。
建议
用人单位应确保依法为职工缴纳工伤保险，以减轻自身在工伤赔偿方面的负担。
在职工发生工伤时，用人单位应及时协助职工进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确保职工能够及时获得相应的工伤保险待遇。
用人单位应仔细阅读并遵守相关工伤保险法规，避免因未履行法定义务而产生不必要的法律风险和经济损失。
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