事业单位的社会保险通常包括以下几种：
1. 养老保险：为退休人员提供基本生活保障。
2. 医疗保险：为参保人员提供医疗费用的补偿。
3. 失业保险：为失业人员提供一定时期内的经济援助。
4. 工伤保险：为因工作受伤的职工提供经济补偿和医疗帮助。
5. 生育保险：为女性职工在生育期间提供经济保障和医疗保障。
此外，事业单位还可能为员工提供住房公积金（五险一金中的“一金”）。
这些社会保险制度旨在保障员工在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时，能够依法从国家和社会获得必要的物质帮助
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