辞职后报销相关费用通常需要遵循以下步骤：
确认报销资格
确保你辞职时，所有应报销的费用已经发生，并且符合公司的报销政策。
收集必要文件
出差报销：出差审批单、差旅费发票、住宿和交通费用明细等。
医疗保险：医保卡、医疗费用发票、处方单、检查报告等。
生育津贴：社会保险登记表、生育证明、婴儿出生证明、身份证等。
提交报销申请
将收集好的文件提交给原公司的人事或财务部门。
等待审核
公司会对提交的材料进行审核，确认无误后会进行报销。
领取报销款项
审核通过后，你可以领取报销款项。
如果辞职后公司拒绝报销，或者报销流程没有走完，你可以尝试以下方法：
与公司协商：首先尝试与单位协商解决。
劳动仲裁：如果协商不成，可以向当地的劳动争议调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律途径：经过劳动仲裁程序后，如果问题仍未解决，可以向人民法院起诉。
请注意，具体的报销流程和规定可能因公司而异，建议参照公司内部的报销政策和流程操作。
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