到平安普惠上班的体验因人而异， 一些员工可能觉得工作压力大，但也有员工认为公司提供了良好的工作环境和晋升机会。以下是一些具体的评价：
工作压力与业绩
平安普惠的工作压力较大，员工需要完成相应的业绩才能获得较高的收入，且收入与业绩成正比。
加班情况较为普遍，部分员工反映存在天天加班、单休困难的情况。
企业文化与氛围
平安普惠的企业文化深受平安保险的影响，加班厉害，优胜劣汰，业绩压力很大。
公司内部竞争较为激烈，销售人员需要面对严格的业绩考核和市场竞争。
员工福利与关怀
平安普惠提供六险两金等福利，员工在工作中也能感受到公司的关怀和照顾。
公司会提供下午茶、饮料、小奖金等福利，以及定期的职业培训。
发展与晋升
平安普惠提供了广阔的职业发展空间，员工可以通过努力获得晋升机会。
公司内部有较为开放和灵活的晋升制度，鼓励员工实现自己的职业目标。
客户关系与销售策略
平安普惠的销售人员需要与客户建立良好的关系，并通过电话沟通促成贷款业务。
公司的销售策略可能涉及较高的客户接触频率和一定程度的电话营销。
建议
如果你追求高收入和较大的工作强度，平安普惠可能是一个选择。
如果你希望有较为宽松的工作环境和较少的加班，可能需要考虑其他公司。
如果你重视职业发展和个人成长，平安普惠提供的晋升机会和培训可能对你有吸引力。
在做出决定前，建议亲自体验一下工作环境，了解公司的具体要求和业绩考核标准。
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