公司应当在 用工之日起的三十日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。具体来说:
用工之日起30日内:
用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。这是根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定。
每月19号前:
公司通常需要在每个月的19号之前完成当月社保费用的缴纳。具体流程包括企业在网上进行社保申报并自助缴费,社保局在每月的19号锁定公司社保台账,之后企业应当完成当月社保费用的缴纳。
签订劳动合同后:
公司在与员工签订劳动合同后,应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费,单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。
建议公司确保在用工之日起的三十日内完成社保申报和缴纳,以避免因未按时足额缴纳社会保险费而产生的滞纳金和法律责任。同时,公司也应提前准备好每个月的社保费用,以确保在19号前完成缴纳。
相关文章:
万向系交出半年成绩单:净利两增三降09-02
轨道公交、景区入园……重庆社保卡“一卡通”应用场景清单拓展到266项08-26
高研发投入驱动新品放量,晶华微下半年业绩有望持续向好08-24
中顺洁柔成本回落净利增长71% 调高回购上限至2.1亿提振信心08-21
数字认证:公司密码技术以及相关产品和服务能够为eSIM卡提供基础安全支撑08-19