公司高管避税的方法包括：
实报实销的报销方式
差旅费补助、误餐津贴等不征收个人所得税。
通讯费可以全额或限额实报实销，暂按每人每月不超过300元标准。
职工夏季防暑降温清凉饮料费，报销形式可以不计税，随工资发要交税。
提高企业福利降低名义工资
适当降低员工名义工资，同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高，从而提高员工福利。
商业健康保险可抵扣部分个税
对试点地区个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月）。
张冠李戴
公司高管可以将工资分散到多个亲属名下，以降低每个人的税率。
报销代薪
公司让个人找一些发票来报销，以报销款来替代工资，从而降低个人所得税。
账外之薪
隐匿部分收入不入账，部分流入老板个人腰包，部分用于成立账外小金库支付费用或发工资。
非上市公司股权回购
员工通过股权激励获得股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，递延纳税，减轻税负。
在税收洼地注册个人独资企业
高管在税收洼地注册个人独资企业，将薪资收入、分红变为个独企业的业务费，从而节税。
通过薪给力平台合法合规降低个税
利用薪给力平台进行税务筹划，享受税收优惠政策，合法合规降税。
把工资变成分红
将工资以分红的形式发放，减轻税负。
优化企业架构
通过重组企业架构，如合并或分立企业，减少税收压力。
调整年薪和董事费比例
合理分配年薪和董事费收入，利用税率差异降低整体税负。
需要注意的是，避税行为必须合法合规，避免触犯相关税法规定。建议在实施避税措施时，咨询专业的税务顾问或律师，确保所有操作都在法律允许的范围内进行。
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