关于迟到扣工资的标准，不同的公司有不同的规定，因此没有一个统一的答案。以下是几种可能的迟到扣款情况：
一般规定
迟到不超过三十分钟者，每次扣20元；三十分钟及以上者每次扣50元；超过三小时且没有请假者，按旷工处理。
基本工资百分比
迟到被扣除的工资最多不能超过基本工资的20%。
具体案例
有案例显示，迟到一次扣100元，3次以上再扣款500元。
其他规定
迟到或早退每分钟一元的方法计算，超过半小时的扣一百元。
建议
查阅公司规章制度：首先应查阅员工所在公司的考勤制度，了解具体的迟到扣款标准。
与人力资源部门确认：如果对公司的扣款标准有疑问，可以咨询人力资源部门获取更准确的解释。
遵守劳动法规：确保公司的扣款措施符合《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，避免违法扣款。
以上信息仅供参考，具体扣款情况还需依据公司规章制度和相关法律法规来确定。
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