工作经验通常指的是个人在职业生涯中积累的各种工作相关的技能、知识和成就。在简历或面试中，工作经验部分会包括以下几个关键信息：
就职日期与离任日期：
包括工作的起始和结束年份和月份。
工作地点：
包括公司所在的城市或区域，以及个人工作所在的城市或区域。
职务或职位：
具体的工作内容和职责。
工作成果：
例如业绩、培训经验、解决问题的能力等。
举例来说，一个候选人的工作经验可能包括：
在某瓷器公司担任市场部业务员，负责与经销商签订合同、产品包装、运输、保险、货款结算、售后跟踪以及开拓新销售渠道等，并且曾获得公司表扬。
在一家国有企业担任客户服务专员/助理，并在岗前培训期间担任培训班班长，正式上岗后成为客服代表，并取得了优秀的业绩。
在一家私营企业担任销售代表，主要负责服装销售，并展现出良好的沟通谈判能力。
这些经验展示了候选人在不同行业和岗位上的工作能力和成就，是雇主在招聘时考虑的重要因素之一。
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