公司工会是一个 专门保护公司职工权益的组织，其主要职责是维护职工的劳动和社会保障权利，参与劳资争议协商和调解，以及参与社会保障和经济发展政策的制定和实施。公司工会旨在替公司的职工维护其权利和利益，并倡导职工拓展新思想、新知识、新技术，以振兴企业经济。
具体来说，公司工会的职能主要包括以下几个方面：
维护职工权益：
保障职工的基本劳动权益和社会保险权益，防止职工权益受到侵害。
参与劳资争议协商和调解：
在职工与雇主之间进行沟通和协商，协助解决劳资争议，维护企业和职工之间的和谐关系。
参与政策制定和实施：
代表职工参与相关政策和法规的制定，推动社会保障和经济发展，提升职工的整体福利水平。
教育和培训：
倡导职工学习新知识、新技术，提高职工的整体素质和技能水平，促进企业的持续发展。
此外，公司工会还可以帮助和指导劳动者与用人单位签订劳动合同，并监督劳动合同的执行情况，切实保护劳动者的合法权益。
综上所述，公司工会作为维护职工权益的重要组织，在促进企业与职工之间的和谐关系、保障职工权益以及推动企业发展方面发挥着重要作用。
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