根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，中秋节加班工资的计算方式如下：
法定节假日加班
9月17日（中秋节当天）为法定节假日，加班工资应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。
计算公式为：`加班工资 = 月工资 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 加班小时数 × 300%`。
休息日加班
9月15日至16日以及10月4日至7日为休息日，加班工资应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付。
如果休息日加班后不能安排补休，则必须支付加班工资。
工作日加班
9月17日（中秋节当天）为法定节假日，不属于工作日，因此不适用工作日加班的工资标准。
请注意，加班工资是除了正常工资之外额外支付的，并且不得以调休等方式代替加班工资。
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