天津生育津贴的取出方式如下：
单位发放工资
用人单位在女职工生育期间应当按月发放工资。
如果单位已经为员工参加了生育保险，生育津贴由生育保险基金支付；如果单位未参加生育保险，生育津贴由单位按照相关规定支付。
申领生育津贴
女职工产假期满后，由用人单位向登记参保的区、县社会保险经办机构申领生育津贴。
生育津贴不是全部支付给女职工本人，因为单位已经支付了产假期间的基本工资，因此生育津贴将支付给单位。如果生育津贴高于工资，单位应当将高出部分的“差额”足额发放给职工本人。
通过社保卡领取
生育津贴会发放至本人的社会保障卡账户。
女职工可以持已经开通银行卡存取功能的社会保障卡直接到银行柜台或ATM机提取。
注意事项
如果企业女职工生育津贴按月发放至本人社会保障卡账户，企业产假期间的工资高于生育津贴标准的，应将差额部分足额发放给女职工本人。
机关事业单位女职工生育津贴按月划拨至用人单位，由其对女职工产假工资比对后，将高出产假工资部分的生育津贴发放给本人。
连续缴费不足六个月的，可在满六个月后申领生育津贴。
综上所述，天津生育津贴的取出主要通过单位发放工资和通过社保卡提取两种方式。具体操作时，建议与所在单位的人事或财务部门联系，以确保流程顺利进行。
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