进入国企上班主要有以下几种途径：
校园招聘
国企每年会在高校举办招聘会，选拔优秀人才。如果你是应届毕业生，可以通过校园招聘了解国企招聘信息，投递简历并参加面试。在面试中表现优异，就有机会获得国企的offer。
社会招聘
国企会不定期地在官网上发布招聘信息，你可以关注国企官网或招聘网站，及时了解招聘信息并投递简历。一般来说，社会招聘的流程比校园招聘更为严格，需要经过多轮面试和考核，但如果你能够通过层层选拔，就能够获得国企的工作机会。
部队转业
每年都会有大量退役军人，国企是有义务和名额收纳这些退役军人就业的。这就是为何国企会有大量军人转业人员的原因。
靠关系
国企中人情关系较为复杂，如果能够找到国企高层领导，打通关系，要进入国企也是轻而易举的事。
劳务派遣
通过劳务派遣的方式进入国企，员工的工资、奖金、福利、晋升等与国企无关联，由劳务派遣公司负责，跟劳务派遣公司签订用工合同，所以不是国企正式工。
建议
提前准备：关注国企的官方网站、微信公众号等渠道，及时获取招聘信息，并做好笔试和面试的准备。
提升自身能力：在校期间，尽量提升自己的专业技能和知识背景，参加相关的实习或兼职工作，积累实际工作经验。
建立人脉：通过校友、朋友等关系，建立广泛的人脉网络，这有助于在招聘过程中获得更多的信息和机会。
保持谦逊：在面试过程中，保持谦逊的态度，充分展示自己的实力和潜力，同时注重仪表和礼仪。
通过以上途径和准备，你将更有可能成功进入国企工作。
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