在深圳，五险一金通常由雇主和员工共同缴纳。以下是五险一金缴纳的基本流程和比例：
缴纳比例
养老保险
深户：单位缴纳14%，个人缴纳8%
非深户：单位缴纳13%，个人缴纳8%
医疗保险
深户：单位缴纳7%，个人缴纳2%
非深户：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%
失业保险
单位缴纳比例通常为2%，个人缴纳1%
工伤保险
单位缴纳比例根据行业风险等级，通常在0.5%至2%之间
生育保险
单位缴纳比例一般为0.8%，个人不缴纳
住房公积金
单位和个人各承担一半，比例在10%至40%之间
缴纳方式
银行扣款：
企业与银行、社保/公积金管理机构签订银行代缴协议，每月固定时间从企业账户中直接扣除。
现金或支票：
企业也可以选择通过现金或支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
参保流程
线上参保：
通过“深圳社保”微信公众号或深圳社保局官网进行在线办理。
线下参保：
准备相关材料，包括身份证明、居住证信息等，前往社保经办窗口申请参保。
注意事项
缴费基数通常以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
参保受理时间为当月15日前，受理当月参保。
社保费托收时间为每月21—26日。
职工参保只能选择一地参保，不能同时两地参保。
以上信息根据最新发布的政策整理得出，具体比例和流程可能会有更新，请以深圳市社保局官方最新公布的信息为准。
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