医院辞职手续一般包括以下几个步骤：
提交辞职申请
提交个人辞职申请和《事业单位工作人员辞职申请表》，并且需要院系部处领导签字盖章。
报人事处审批
将辞职申请和申请表报人事处，由人事处提交请示并报医院主管领导审批，之后会公开发布相关信息。
领取相关文件
领取到批准离职的正式文件与离院通知书后，依照规定程序办理离院手续。
办理社保视同缴纳证明
到综合科办理社会保险视同缴纳证明。
提交调档函
提供调档函，注明接收单位的详细地址、邮政编码、接收人的姓名及相关联系方式，以便人事处将个人档案发送给新任接收单位。
办理工作交接
提前30日（试用期提前三天）向部门领导提出书面辞职申请，待部门领导签署意见后报人力资源部，然后进行工作交接，包括工作交接明细表、物品交接单等内容，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。
结清费用
结清工资、社会保险费等费用。
办理离职证明
医院出具离职证明，这是员工到下一个新单位需要的文件。
建议：
提前规划好时间，确保按照医院规定的流程提前申请辞职。
保留好所有相关文件，以便在离职后办理社保转移、档案转移等手续。
如果在工作交接过程中遇到问题，及时与相关部门沟通解决。
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