经理法主要涵盖了以下几种管理方法与技巧：
激励下属
激励下属主动而积极地工作，是领导艺术的核心。
以身作则
上级对工作全力以赴的实际行动，是对下级最好的教育。
灵活应对变化
经理在管理中运用的方法与技巧，使企业能够在动态的环境中灵活应对威胁并转化为机会。
这些方法与技巧有助于经理在领导岗位上发挥更大的作用，提升企业的整体绩效和竞争力。
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