关于产假提前多久休合适的问题，有以下建议：
法律层面
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。因此，从法律层面来看，一般建议提前15天开始休产假。
个人身体状况
如果孕妇身体状况不允许再继续工作，提前1个月也是可以的。此外，如果产前检查一切正常，产前一周开始休也是可以的。
公司政策
具体提前多久休产假还需要看公司的政策。一些公司可能有更灵活的政策，允许员工根据个人情况和医生的建议提前休产假。
医生建议
孕妇可以根据医生的建议来决定提前多久休产假。如果医生认为提前休产假有助于孕妇的身体健康和降低早产风险，那么可以提前至预产期前15天左右开始休产假。
建议
提前规划：孕妇应尽早与雇主沟通，了解公司的产假政策和提前申请流程。
身体状况评估：根据医生的检查结果和自身身体状况，合理安排产假时间，确保母婴健康。
保留证据：提前休产假时，务必保留相关医疗证明和申请书等文件，以备不时之需。
综上所述，产假可以提前15天开始休，但具体提前时间应根据个人情况和公司政策来决定。建议孕妇尽早规划，并与雇主充分沟通，以确保合法合规地享受产假。
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