辞职后公司扣钱是一个需要关注的问题，以下是一些建议来帮助你应对这种情况：
与用人单位协商
首先，尝试与雇主进行充分的沟通，明确扣款的具体原因。
如果沟通无果，可以要求雇主提供扣款的合法依据，并保存相关证据，如聊天记录、邮件等。
向劳动监察部门投诉
如果协商后仍认为扣款不合理，可以向当地劳动监察部门提出投诉。
投诉时，提供个人身份证及相关的证据材料，如工资单、银行转账记录等。
申请劳动仲裁
可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
在申请仲裁时，需要提交书面仲裁申请书及相关证据，说明被扣工资的情况及理由。
提起诉讼
如果对劳动仲裁的裁决不满意，可以在收到仲裁裁决书十五日内向人民法院提起诉讼。
诉讼过程中，需要聘请律师代理，并提供充分的证据支持自己的主张。
了解相关法律法规
查阅《工资支付暂行规定》、《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，了解自己的权益和用人单位的义务。
特别注意用人单位是否存在无故拖欠工资、克扣工资等违法行为。
保留证据
在整个过程中，务必保留所有相关的证据材料，包括劳动合同、工资单、银行转账记录、沟通记录等。
这些证据在投诉、仲裁或诉讼过程中将起到关键作用。
通过以上步骤，你可以采取合适的法律手段来维护自己的合法权益，确保自己的工资不被不合理扣除。
相关文章：
万喜燃气灶售后热线及常见故障处理05-18
乔森燃气灶售后全国服务号码多少实时反馈-今-日-更-新05-18
海华燃气灶售后故障维修客服服务热线是多少实时反馈-今-日-资-讯05-17
方帅燃气灶全国售后服务网点号码实时反馈-今-日-资-讯05-17
美的（Midea）集成灶号码-全国统一400客服24小时服务热线实时反馈全+境+到+达05-17
蓝炬星燃气灶热线服务维修400客服24小时客户报修热线05-17