在残联工作 有前途且待遇稳定。以下是一些具体的分析：
单位性质
残联是参照公务员法管理的事业单位，实行参公管理。在编人员和当地公务员在工资、绩效和福利方面享受同等待遇，并且可以实现在行政机关单位之间的自由流动。
工资待遇
残联的工资福利待遇与当地公务员和事业单位工作人员基本相同。例如，市残联普通科员的工资水平到手大概在3500元左右，副科4000元左右，正科4400元左右。此外，残联工作人员还可以享受车补和其他福利。
晋升空间
残联工作人员的政治前途发展主要以提拔科级、处级等为主。参公人员在提拔到科级以后，可以与公务员行政单位相互轮岗、调岗等。
工作内容
残联的主要工作是为属地广大残疾人提供服务，包括提供残疾人工作机会、安装无障碍设施、提供康复工具等。这些工作虽然性质上偏向服务，但也是政府推进残疾人工作的重要部分。
社会地位
残联作为群团组织，虽然地位上可能不如一些实权职能部门，但其工作受到政府和社会的重视，且随着国家对残疾人权益保护的重视，残联的地位和待遇有望进一步提升。
建议
如果你希望有一个稳定且待遇较好的工作，残联是一个不错的选择。它提供了与当地公务员相当的待遇，并且有明确的晋升空间。
如果你对残疾人事业有浓厚的兴趣，愿意投入时间和精力为这一群体服务，那么在残联工作将具有特殊的意义和价值。
综上所述，残联是一个有前途且待遇稳定的单位，无论是从职业发展还是从社会价值来看，都是一个值得考虑的工作选择。
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