公积金封顶工资的计算通常基于当地上一年度月平均工资的3倍。具体计算公式为：
\[ \text{公积金封顶工资} = \text{当地上一年度月平均工资} \times 3 \times \text{缴存比例} \]
其中，缴存比例通常为12%，但不得低于5%。
例如，如果某城市上一年度的在职员工平均收入是3.6万元，那么公积金上限计算如下：
\[ \text{公积金上限} = 36000 \text{元} \times 3 \times 12\% = 12960 \text{元} \]
这意味着，单位和员工各自需要缴纳的公积金上限为12960元的一半，即6480元，两者合计为12960元。
因此，公积金封顶工资取决于当地上一年度月平均工资的3倍以及缴存比例。缴存比例越高，封顶工资也越高。
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