动漫公司需要的人才类型多样，涵盖动画制作、美术设计、技术支持、分镜策划等多个方向。以下是动漫公司所需人才的具体要求和一些知名动画企业的招聘信息：
教育背景
大多数动漫公司要求应聘者具有相关专业背景，如动画、美术、设计等。
动画专业本科及以上，艺术设计相关专业本科及以上。
技能水平
应聘者需要具备扎实的绘画和设计技能，能够熟练使用相关的软件和工具，如Photoshop、Maya、3ds Max等。
需要掌握动画制作的相关技能和知识，如色彩理论、构图、风格设计等，以及熟悉各种设计软件。
工作经验
应聘者需要具备相关的工作经验，特别是在动漫行业的工作经验。
项目经验对于求职尤为重要，如参与过知名动画项目的制作。
团队合作能力
动漫制作需要团队合作，因此应聘者需要具备良好的团队合作能力和沟通能力。
创意能力
动漫制作需要创意和想象力，因此应聘者需要具备创意能力和创新思维。
其他要求
有些动漫公司可能还会要求应聘者具备特定的技术技能或资质，如编程能力、特效制作能力等。
对于申请认定为动漫企业的公司，还需要满足一定的标准和要求，如企业规模、经营状况、研发投入等。
具体岗位及需求
动画制作方向：二维动画师、三维动画师、角色动画师等，要求具备良好的运动规律基础和丰富的表演想象力。
美术设计方向：角色设计、场景设计、概念设计等，审美能力与手绘技能是硬性条件。
技术支持方向：绑定师、场景特效师，注重对工具的熟练应用以及技术优化能力。
分镜策划方向：分镜师、动画预演师，既要懂导演意图，又要有出色的镜头感和叙事能力。
招聘信息示例
广州禾于文石科技有限公司：招聘高级动画师，要求3年以上Maya动画经验，擅长角色表演与动画优化。
苏州红鲤动画：招聘执行美术、分镜师、角色模型师等，要求扎实的美术基础，熟悉动画全流程制作。
杭州当当动漫：招聘执行导演、演出、美术导演，要求3年以上动画制作经验，有优秀的镜头感与项目管理能力。
深圳魅力动画：招聘二维原画师，要求熟练掌握动画运动规律，能快速完成。
这些信息表明，动漫公司在招聘时注重应聘者的专业技能、项目经验和团队合作能力，同时也会考虑其教育背景和创意能力。对于想要进入动漫行业的人来说，提升自己的专业技能和相关经验，将有助于在求职过程中脱颖而出。
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