工作日工资的计算遵循以下步骤和公式：
确定月计薪天数
月计薪天数 = （365天 - 104天（休息日） - 11天（法定节假日）） ÷ 12个月 = 21.75天
计算日工资
日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数
计算小时工资（如果适用）：
小时工资 = 月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时/天）
计算加班工资（如果适用）：
工作日加班工资 = 日工资 × 加班小时数 × 1.5倍
请注意，这些计算基于标准的工作日和加班规定，实际工资可能因地区、行业和公司的具体政策而有所不同。此外，如果员工在法定节假日工作，根据《劳动法》的规定，应支付不低于工资的300%的加班工资
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